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单身求职者是否合理是一个主观问题,取决于招聘方的具体要求和个人情况。有些招聘方可能更倾向于雇佣已婚人士或有家庭责任的求职者,因为他们可能更加稳定和有责任心。然而,也有很多招聘方关注的是求职者的技能和经验,对个人的婚姻状况不关心。因此,是否合理取决于具体情况,并且不应因为单身而影响一个人的就业机会。
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